Momento para refletir…
Achei esse vídeo bem interessante e faz com que você reflita algumas coisas sobre sua vida.
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Texto interessante que extrai de uma coluna da Revista Abril.
Onde um pesquisador da USP desenvolveu uma possível saída para tentar minimizar e/ou resolver os problemas com enchentes. Afinal, quem gerou esse problema fomos nós mesmo, certo?
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Bom dia Pessoal,
Retransmitindo a mensagem de um amigo, que está em busca de pessoas para preencher uma vaga na empresa em que atua.
Abaixo encontra-se o detalhamento do que será desempenhado pelo colaborador bem como os benefícios oferecidos.
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“De acordo com especialista, antes de tudo, é importante ter claro os motivos que levam a querer tal mudança e estar preparado para uma resposta negativa.
Após algum período na mesma empresa, algumas pessoas se sentem incomodadas com a função exercida. Contudo, muitos profissionais nesta situação têm receio em falar sobre o assunto, por não saber como abordar o líder.
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Vaga para desenvolvedor .NET!!
Quantidade de Vagas: 3
Local: São Paulo – SP
Forma de contratação: CLT
Descrição da Vaga:
Experiência mínima de uns 2 anos em programação .NET
Necessário conhecimentos:
* C#, VB.NET, ASP.NET, AJAX
* Básico UML
* MVC, WebServices, WinForms
Interessados enviar email para:
vagasp01@endrigo.com.br
Sem sombra de dúvidas o primeiro evento do FUGSC foi um sucesso.
Gostaria de agradecer a oportunidade de poder ter feito essa apresentação no evento e também de poder assistir as outras palestras.
Assim que conseguir as fotos do evento vou publica-las aqui também.
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Artigo muito bom, sobre aumento salarial. Vale a pena conferir.
“Quem nunca parou para refletir sobre seu salário? Nós sempre achamos que poderíamos ganhar um pouco mais, mas pedir aumento nunca é algo tão fácil.
Quem nunca parou para refletir sobre seu salário? Nós sempre achamos que poderíamos ganhar um pouco mais, mas pedir aumento nunca é algo tão fácil. Se você faz parte da Geração Y, talvez isso não seja exatamente um problema para você, mas o fato é que muita gente tem medo de fazer este pedido ao chefe – seja pelo receio de que ele ache que há uma insatisfação com o trabalho, por medo de receber “não” como resposta ou, até mesmo, por se sentir inseguro em relação ao seu desempenho na empresa.
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