O ponto de partida de uma trajetória profissional de sucesso é a elaboração de um bom e eficiente plano de carreira. Traçar metas, perceber qualidades pessoais e defeitos, além de trabalhar com a hipótese de mudanças, principalmente na atual conjuntura econômica, são algumas das primeiras coisas a se pensar.
Os planos de carreira, ao contrário do que se acredita, não devem ser elaborados apenas pelos iniciantes no mercado, mas por qualquer profissional que deseja aprimorar-se ainda mais. A volta aos primeiros projetos representa uma preocupação saudável e, além disso, é um modo de avaliar o seu desempenho para então decidir o que fazer.
Analisando detalhadamente cada um dos itens já colocados, separarei por tópicos suas devidas explicações, a fim de fazer com que fique mais claro.
Conhecer-se
Aqui não basta apenas reconhecer suas qualidades, mas, principalmente, suas limitações.
Dessa forma, avalie seus valores, defeitos, conhecimentos, interesses, características profissionais e pense num modo de potencializá-los. No caso de fatores negativos, como impaciência e ansiedade, é preciso entender porque eles estão presentes e procurar controlar esses fatores.
Dessa forma, indico o trabalho de auto-conhecimento, que é fundamental para que o bom profissional saiba claramente para onde, e até onde, pode ir. O desenvolvimento pleno somente será possível para aqueles que souberem trabalhar seus pontos fortes e fracos.
Traçar metas
Crie, planeje, pense e repense suas metas e ambições. Desenhe seu plano de carreira de forma com que ele possa proporcionar a você uma ascensão profissional.
Acredito que nesta fase de elaboração de etapas, o profissional deva enxergar longe. Com um objetivo já pré-estabelecido, fica mais fácil não desanimar diante de possíveis obstáculos. Mire os seus sonhos e procure os meios para realizá-los.
Ficar atento às mudanças
Este é, sem dúvidas, o ponto que merece mais atenção hoje. Se antes da crise mundial já era esperado da pessoa a elaboração de um plano de carreira que contasse com o inesperado, agora, saber lidar com as mudanças abruptas chega a ser uma questão de sobrevivência. Mesmo com objetivos estabelecidos, o profissional deve preparar-se psicologicamente para um obstáculo a mais ou uma rota inesperada.
Esteja certo de que você viverá diversas mudanças de paradigma no decorrer de sua carreira, portanto celebre e aproveite essas mudanças para se destacar, ao invés de tentar resistir a elas. Características como flexibilidade, para conseguir adaptar-se a ambientes diversos, e espírito empreendedor, que dá uma visão do todo, são fundamentais para um bom profissional se destacar em sua carreira.
Fonte: HSM Global
Comments
- “O plano de carreira bem elaborado”
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- “Sorriso no rosto pode fazer você conquistar o que deseja na carreira”
- “Carreira de sucesso é conquista importante entre brasileiros de 25 a 34 anos”
- “A fim de mudar de função? Saiba como negociar”
- “Os cinco estágios da carreira”
- “O equilíbrio e a busca pelo sucesso”
Graande Endrigo, beleza?
li apenas hj esse texto… mto bom… meu TCC da pós de gestao de pessoas no SENAC foi justamente sobre o plano de carreira meu amigo…
outra coisa que queria comentar contigo é que o coaching eh uma ferramenta mto importante para conseguirmos elaborar um excelente plano de carreira pessoal, trabalhar com as compentencias e também com as dificuldades pessoais e profissionais… isso que eho mais interessante… se conhecer como pessoal para posteriormente se conhecer como profissional…
quem sabe o proximo texto seu nao eh sobre coaching… eu faço a uns 6 meses… eo resultado eh excelente…
abraçao e se cuidaaa mermao!
Mesmo longe sempre lembrode vc…!
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Leandro N.
Faço tecnico em adm no Centro Paula Souza e tenho que elaborar o TCC – pretendo fazer Plano de Carreira, pode me dar umas dicas de como voce fez o seu ?
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