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Bacharel em Adm. de Empresas, Técnico em Informática. Analista / Desenvolvedor Java, Flex e Progress. Com mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento. Certificados, SCJA e SCJP. PESQUISAR
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REFLEXÃO
“Ninguém é tão ignorante que não tenha algo a ensinar; e ninguém é tão sábio que não tenha algo a aprender. ”Blaise Pascal
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Arquivo da tag: Recursos Humanos
“O papel da internet na vida dos jovens”
Uma notícia um tanto quanto inusitada foi divulgada por agências internacionais recentemente: a Dinamarca resolveu liberar o acesso à Internet durante provas finais do ensino médio. Os alunos podem acessar o site que quiserem, só não vale enviar e receber … Continue lendo
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Com a tag Administração, Gestão de Pessoas, Internet, Recursos Humanos, Utilização
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“Avaliação 360º”
Especialista apresenta o conceito: avaliação plena. Ajuda a detectar falhas e motiva o profissional. A ‘Avaliação 360 Graus’, também chamada de “feedback 360”, é um método de avaliação de pessoas que se baseia na ampla participação de todos os integrantes … Continue lendo
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Com a tag Administração, Avaliação 360º, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos
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“Como liderar diferentes gerações”
Bom dia pessoal, Antes de colocar o post, queria desejar a todos os leitores do blog um excelente ano de 2010. Que esse ano seja muito melhor que esse ano que passou. Desejo a todos, muita PAZ, SAÚDE e SUCE$$O!!! … Continue lendo
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Com a tag Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos
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“Ser morno significa não prosperar”
Ficar na zona de conforto não só o impede de prosperar como pode acarretar regressão e frustração. Evite! Alasdair White, professor britânico especialista em gerenciamento de desempenho, afirma que zona de conforto é um estado comportamental em que a pessoa … Continue lendo
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Com a tag Ciclo de Prosperidade, Ciclo Pessoal, Morno, Recursos Humanos, Zona de Conforto
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“Saiba como fazer uma crítica construtiva ao funcionário”
Uma crítica mal feita pode gerar conflitos entre chefe e funcionário, além de não ajudar o empregado a melhorar, afirma Wagner Sanchez, professor de gestão de pessoas da faculdade Módulo. Mas como criticar na dose certa? De acordo com Sanchez, … Continue lendo
“Empregabilidade e empresariedade: você sabe o que significam?”
O mercado de trabalho é marcado por competições acirradas. Por isso, saber medir o seu grau de empregabilidade e ter consciência da capacidade de empresariedade das companhias são diferenciais. Mas você sabe o que esses dois termos significam? De acordo … Continue lendo
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Com a tag Administração, Empregabilidade, Empresarieadade, Recursos Humanos
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