Arquivo da tag: Gestão de Pessoas

“Avaliação 360º”

Publicado em 11 de janeiro de 2010 por Endrigo Antonini

Especialista apresenta o conceito: avaliação plena. Ajuda a detectar falhas e motiva o profissional. A ‘Avaliação 360 Graus’, também chamada de “feedback 360”, é um método de avaliação de pessoas que se baseia na ampla participação de todos os integrantes … Continue lendo →

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“Como liderar diferentes gerações”

Publicado em 7 de janeiro de 2010 por Endrigo Antonini

Bom dia pessoal, Antes de colocar o post, queria desejar a todos os leitores do blog um excelente ano de 2010. Que esse ano seja muito melhor que esse ano que passou. Desejo a todos, muita PAZ, SAÚDE e SUCE$$O!!! … Continue lendo →

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“Desenvolvimento e gestão de pessoas são prioridades para CEOs latino-americanos”

Publicado em 15 de dezembro de 2009 por Endrigo Antonini

Com a chegada da Geração Y (nascidos após 1980) ao mercado de trabalho, o desenvolvimento e a gestão de pessoas passou a ser prioridade máxima para 68% dos executivos latino-americanos nos próximos três anos. Em seguida, estão questões como o … Continue lendo →

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“Pequenas empresas também precisam focar Gestão de Pessoas”

Publicado em 13 de novembro de 2009 por Endrigo Antonini

Gestão de Pessoas não é prerrogativa ou necessidade de empresa grande. Também aquelas com até quatro empregados, que representam 86% das 5,6 milhões de micro e pequenas empresas brasileiras, precisam ter essa preocupação se quiserem ser competitivas, se apostam na … Continue lendo →

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