Arquivo da tag: Gestão de Pessoas

“O papel da internet na vida dos jovens”

Publicado em 11 de janeiro de 2010 por Endrigo Antonini

Uma notícia um tanto quanto inusitada foi divulgada por agências internacionais recentemente: a Dinamarca resolveu liberar o acesso à Internet durante provas finais do ensino médio. Os alunos podem acessar o site que quiserem, só não vale enviar e receber … Continue lendo →

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“Avaliação 360º”

Publicado em 11 de janeiro de 2010 por Endrigo Antonini

Especialista apresenta o conceito: avaliação plena. Ajuda a detectar falhas e motiva o profissional. A ‘Avaliação 360 Graus’, também chamada de “feedback 360”, é um método de avaliação de pessoas que se baseia na ampla participação de todos os integrantes … Continue lendo →

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“Como liderar diferentes gerações”

Publicado em 7 de janeiro de 2010 por Endrigo Antonini

Bom dia pessoal, Antes de colocar o post, queria desejar a todos os leitores do blog um excelente ano de 2010. Que esse ano seja muito melhor que esse ano que passou. Desejo a todos, muita PAZ, SAÚDE e SUCE$$O!!! … Continue lendo →

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“Desenvolvimento e gestão de pessoas são prioridades para CEOs latino-americanos”

Publicado em 15 de dezembro de 2009 por Endrigo Antonini

Com a chegada da Geração Y (nascidos após 1980) ao mercado de trabalho, o desenvolvimento e a gestão de pessoas passou a ser prioridade máxima para 68% dos executivos latino-americanos nos próximos três anos. Em seguida, estão questões como o … Continue lendo →

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“Pequenas empresas também precisam focar Gestão de Pessoas”

Publicado em 13 de novembro de 2009 por Endrigo Antonini

Gestão de Pessoas não é prerrogativa ou necessidade de empresa grande. Também aquelas com até quatro empregados, que representam 86% das 5,6 milhões de micro e pequenas empresas brasileiras, precisam ter essa preocupação se quiserem ser competitivas, se apostam na … Continue lendo →

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