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Bacharel em Adm. de Empresas, Técnico em Informática. Analista / Desenvolvedor Java, Flex. Com mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento. Certificados, SCJA e SCJP. PESQUISAR
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“Avaliação 360º”
Especialista apresenta o conceito: avaliação plena. Ajuda a detectar falhas e motiva o profissional. A ‘Avaliação 360 Graus’, também chamada de “feedback 360”, é um método de avaliação de pessoas que se baseia na ampla participação de todos os integrantes … Continue lendo
Publicado em Administração
Com a tag Administração, Avaliação 360º, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos
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