Comentários sobre Endrigo Antonini

Comentário sobre Nova moeda de 1 Real por Oliveira

Oliveira — Wed, 21 Jul 2010 15:21:33 +0000

O duro que essa ilustração é pura verdade, mas o amargo mesmo é ser o povão.
O tristeza do Jeca.
Pior se o Povo Brasileiro acostumar, ai ferrou rs rs
Parabéns Endrigo
Abraços

Comentário sobre Apresentação: Adobe Flex e AIR @ FUGSC por João Augusto Zaratine

João Augusto Zaratine — Sat, 17 Jul 2010 15:49:16 +0000

massa! as fotos se tu quiser tão no meu flickr: http://www.flickr.com/joaozaratine

abraços!

Comentário sobre Encontro Usuários Flash Platform User Group Santa Catarina por GATI - Tecnologia

GATI - Tecnologia — Wed, 14 Jul 2010 23:47:02 +0000

RT @antonini: Pra qm não sabe #FUGSC -> Adobe Flash Plataform User Group Santa Catarina http://bit.ly/bDiu2W

Comentário sobre Encontro Usuários Flash Platform User Group Santa Catarina por GATI - Tecnologia

GATI - Tecnologia — Wed, 14 Jul 2010 23:46:59 +0000

RT @antonini: Mais de 70 confirmados para o 1º evento do #FUGSC de amanhã!! Estou ansioso!! #Adobe #Flex http://bit.ly/bDiu2W

Comentário sobre Encontro Usuários Flash Platform User Group Santa Catarina por Alexandre A Silvino

Alexandre A Silvino — Wed, 14 Jul 2010 23:41:32 +0000

Faltou um P entao! FPUGSC RT @antonini: Pra qm não sabe #FUGSC -> Adobe Flash Plataform User Group Santa Catarina http://bit.ly/bDiu2W

Comentário sobre Encontro Usuários Flash Platform User Group Santa Catarina por Renersson Agostini

Renersson Agostini — Wed, 14 Jul 2010 23:38:36 +0000

RT @antonini: Pra qm não sabe #FUGSC -> Adobe Flash Plataform User Group Santa Catarina http://bit.ly/bDiu2W

Comentário sobre Encontro Usuários Flash Platform User Group Santa Catarina por Renersson Agostini

Renersson Agostini — Wed, 14 Jul 2010 23:38:31 +0000

RT @antonini: Mais de 70 confirmados para o 1º evento do #FUGSC de amanhã!! Estou ansioso!! #Adobe #Flex http://bit.ly/bDiu2W

Comentário sobre “Quando é a hora certa de pedir aumento?” por Nataly Exner

Nataly Exner — Wed, 14 Jul 2010 17:33:58 +0000

RT @antonini: Novo posto: "Quando é a hora certa de pedir aumento?" http://bit.ly/dgmNfM

Comentário sobre “Quando é a hora certa de pedir aumento?” por Tweets that mention “Quando é a hora certa de pedir aumento?” | Endrigo Antonini -- Topsy.com

Wed, 14 Jul 2010 15:01:18 +0000

[...] This post was mentioned on Twitter by Nataly Exner. Nataly Exner said: RT @antonini: Novo posto: "Quando é a hora certa de pedir aumento?" http://bit.ly/dgmNfM [...]

Comentário sobre Encontro Usuários Flash Platform User Group Santa Catarina por Alexandre A Silvino

Alexandre A Silvino — Mon, 28 Jun 2010 03:29:15 +0000

RT @antonini: Quem ainda ñ ta sabendo, evento sobre #Adobe #Flex 15/7 em Jville-SC. Do basico ao avançado!! http://bit.ly/bDiu2W

Comentário sobre Encontro Usuários Flash Platform User Group Santa Catarina por Christopher Siqueira

Christopher Siqueira — Sun, 27 Jun 2010 20:45:48 +0000

RT @antonini Quem ainda ñ ta sabendo, evento sobre #Adobe #Flex 15/7 em Jville-SC. Do basico ao avançado!! http://bit.ly/bDiu2W

Comentário sobre Encontro Usuários Flash Platform User Group Santa Catarina por Tweets that mention Encontro Usuários Flash Platform User Group Santa Catarina | Endrigo Antonini -- Topsy.com

Fri, 25 Jun 2010 19:17:02 +0000

[...] This post was mentioned on Twitter by Marlon Tomio, Leonardo Lazarini and Endrigo Antonini, Endrigo Antonini. Endrigo Antonini said: Novo posto: Encontro Usuários Flash Platform User Group Santa Catarina http://bit.ly/aBZv9Z [...]

Comentário sobre “Desenvolvimento e gestão de pessoas são prioridades para CEOs latino-americanos” por Rudney Junior

Rudney Junior — Mon, 28 Dec 2009 17:57:51 +0000

RT @Mari_Coimbra: RT @ElineKullock: Desenvolvimento e gestão de pessoas são prioridades para CEOs latino-americanos – http://migre.me/f800

Comentário sobre “Desenvolvimento e gestão de pessoas são prioridades para CEOs latino-americanos” por Vinicius Todeschi

Vinicius Todeschi — Mon, 28 Dec 2009 17:46:17 +0000

RT: @Mari_Coimbra: RT @ElineKullock: Desenvolvimento e gestão de pessoas são prioridades para CEOs latino-americanos – http://migre.me/f800

Comentário sobre “Desenvolvimento e gestão de pessoas são prioridades para CEOs latino-americanos” por Mariana Coimbra

Mariana Coimbra — Mon, 28 Dec 2009 17:35:38 +0000

RT @ElineKullock: Desenvolvimento e gestão de pessoas são prioridades para CEOs latino-americanos – http://migre.me/f800

Comentário sobre “Desenvolvimento e gestão de pessoas são prioridades para CEOs latino-americanos” por Eline Kullock

Eline Kullock — Mon, 28 Dec 2009 13:54:14 +0000

Desenvolvimento e gestão de pessoas são prioridades para CEOs latino-americanos – http://migre.me/f800

Comentário sobre “Você tem medo de tirar férias? Descubra os benefícios em se ausentar” por Leonardo Lazarini

Leonardo Lazarini — Thu, 03 Dec 2009 14:59:07 +0000

Eu tenho medo de NÃO tirar férias…RT: @antonini: Você tem medo de tirar férias? http://t.endrigo.com.br/pdnqs

Comentário sobre “Você tem medo de tirar férias? Descubra os benefícios em se ausentar” por Tweets that mention “Você tem medo de tirar férias? Descubra os benefícios em se ausentar” | Endrigo Antonini -- Topsy.com

Thu, 03 Dec 2009 13:05:37 +0000

[...] This post was mentioned on Twitter by Endrigo Antonini and Endrigo Antonini, Leonardo Lazarini. Leonardo Lazarini said: Eu tenho medo de NÃO tirar férias…RT: @antonini: Você tem medo de tirar férias? http://t.endrigo.com.br/pdnqs [...]

Comentário sobre “Você tem lutado pelo seu sucesso?” por thiago

thiago — Tue, 03 Nov 2009 02:51:29 +0000

mto bom msmo,penso da mesma forma ,por isso que estou a sete dias sem dormir só estudando!!!!!!!!!!!!!!!!!

Comentário sobre “Você está demitido!!!” por Leandro N.

Leandro N. — Mon, 06 Apr 2009 21:00:18 +0000

Opa, blz cara! Fazia tempo que eu nao frequentava o seu site!
Mto boa a materia, parabens pela escolha, me fez pensar muitas coisas e impressionante a forma como agiu o professor para exemplificar tudo! Ainda mais no Brasil onde temos uma carga de tributos trabalhistas altíssimos. Então demitir pessoas acaba sendo uma das primeiras opções principalmente em trabalhos manuais ou entao em trabalhos ditos como qualquer um faz com ou sem estudo, só precisa aceitar o salario! rssss

Aqui na empresa que eu trabalho, até pela dependencia dos ditos “talentos” aqui a ultima opção são as demissoes…

Mas o que mais me preocupa, eh a atual falta de preocupação com a qualidade dos produtos / serviços oferecidos pelas empresas de grande e pequeno porte e também a falta de comprometimento ambiental, que vai causar mtos transtornos no futuro!

Comentário sobre E-mail Corporativo por rogerio

rogerio — Thu, 26 Feb 2009 17:43:10 +0000

Acho q vc esta sem trabalho!

Comentário sobre “Just the two of Us” – Will Smith feat Gabriel o Pensador por Endrigo Antonini

Endrigo Antonini — Thu, 19 Feb 2009 20:39:25 +0000

Luísa, infelizmente, não saberia te informar de quanto é essa música.
Caso consiga essa informação, coloco aqui no post.

Obrigado pela visita.

Comentário sobre “Just the two of Us” – Will Smith feat Gabriel o Pensador por Luísa

Luísa — Wed, 14 Jan 2009 15:04:22 +0000

Quando é que foi publicado esta musica; não tem Data?

Comentário sobre Heroes! Uma teoria da evolução? por Mariana Palmieri

Mariana Palmieri — Sun, 21 Dec 2008 04:12:56 +0000

Olá,

Gostei muito do post, especialmente das dúvidas e questionamentos. Não gosto muito das pessoas que tem muitas certezas….rs
Sou super fã do Heroes e concordo com vc sobre a segunda temporada, mas a terceira temporada faz valer muito a pena de novo. Tá animal. O último episódio então….eles provocam mais ainda a discussão de quem é o vilão, o monstro….
Já assistiu a terceira temporada?

Valeu!

Comentário sobre “Gestão de Fósforo” – Administração por Augusto Hagime

Augusto Hagime — Tue, 02 Dec 2008 12:45:48 +0000

É muito bom pessoas assim como voce, dividindo suas experiencias mutiplicando seus conhecimentos.

(pior do que um problema é a demora da solução!)

Abraços,
Augusto

Comentário sobre “Gestão de Fósforo” – Administração por Patrícia

Patrícia — Thu, 27 Nov 2008 18:09:12 +0000

Muito legal este artigo , trata de maneira simples sobre o qualidade no atendimento.
Muito bom

Comentário sobre “Os cinco estágios da carreira” por Leandro Negherbon

Leandro Negherbon — Wed, 01 Oct 2008 11:01:58 +0000

Esse texto eh muito bom… eu recebi ele alguns dias atras e realmente trata da realidade da carreira…. eu que estou enfrentando a passagem por esses estagios sei o quanto eh complicado… mas tem que levantar a cabeça pensar no ” Segredo” e ir pra frente.

Só assim para ter sucesso!

Comentário sobre Vendo: Mac Book Pro NOVO por Endrigo Antonini

Endrigo Antonini — Tue, 23 Sep 2008 12:50:40 +0000

VENDIDO

Comentário sobre DeMolay’s Grill 2008-1 por Mauro

Mauro — Fri, 29 Aug 2008 20:26:37 +0000

Olá …

Há muito tempo venho me perguntando o por quê que isso me fascina. Procurando razões para as luzes dos postes apagarem, por eu ter tatuado uma flor de lis em meu braço, por estar no Movimento Escoteiro há tanto tempo e com muita dedicação, queria conhecer a Ordem … já pesquisei, mas fiquei com muitas dúvidas. O que é ? O que fazem ? Como participar ? Há essa ligação “cósmica” ?

No aguardo …

Obrigado …

Favor responder pelo email …

Comentário sobre Sucesso – Dedicação, Vontade, Conquista, Limite por Marina Baroni

Marina Baroni — Wed, 13 Aug 2008 18:57:19 +0000

Acredito que tudo o que foi comentado sobre o texto esteja correto, mas como você falou “vai de pessoa pra pessoa”. Para se dedicar a algo se deve ter plena nossão do que deseja e aonde quer chegar, é necessário traçar objetivos/metas, por que por mais que você se esforce se não souber aonde quer chegar essa será uma caminhada sem fim. Não digo que só por que alcançou seu objetivo tenha que parar muito pelo contrario, assim que alcançar um trace outro e assim sucessivamente. As pessoas precisam se conscientizar que nada “cai do céu”, ou seja, se você não fizer por merecer será sempre apenas mais um, ainda mais no mercado competitivo que estamos hoje…
Outro fator importantíssimo que o texto não comenta mais que acho necessário é o limite de tempo, acredito assim como você que tudo na vida tem limites e cada ser huamno deve saber o seu. Várias pessoas ficam muitas vezes horas e horas trabalhando para chegar ao seu objetivo, não digo que estejam errados, muito pelo contrario, só se consegue o que deseja com dedicação, esforço, determinação e vontade, tudo é um conjunto lazer x trabalho, muitas pessoas esquecem a parte do lazer e se focam só no profissional e isso acaba desgastando a vida pessoal, muitas vezes não afeta só a você e sim a todos os que fazem parte de sua vida. Então é importante ter capacidade de organização e saber separar os horários, existe tempo para tudo é só querer. As pessoas só alcançam o objetivo quanto estão bem nos dois sentidos, profissional x pessoal. Caso ao contrario pode até obter sucesso mais sempre irá faltar “algo” e vice-versa.

Enfim concordo com seu ponto de vista e acho que colocou todos os pontos que faltavam no texto de Roberto Shinyashiki.