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Bacharel em Adm. de Empresas, Técnico em Informática. Analista / Desenvolvedor Java, Flex e Progress. Com mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento. Certificados, SCJA e SCJP.
Arquivo da categoria: Administração
“O desafio de prometer menos e surpreender mais”
Observe que 2010 é um período de inquietude, mudanças e renovações, principalmente no cenário político, com a eleição presidencial. Neste sentido, perceba que um compromisso assumido e não colocado em prática, demonstra ausência de respeito e lealdade. Um sonho que … Continue lendo
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“Sócios minoritários: qual a responsabilidade em relação às dívidas tributárias?”
Sócios minoritários não são mais responsabilizados solidariamente pelos débitos da empresa e também não são mais incluídos na CDA (Certidões de Dívida Ativa), segundo a Lei nº 11.941/2009. A lei responsabiliza somente a figura do sócio- gerente ou sócio- administrador, … Continue lendo
“O equilíbrio e a busca pelo sucesso”
A ascensão profissional rápida e o enriquecimento em curto prazo são os principais anseios dos profissionais entre 18 e 30 anos de idade. Essa foi a conclusão da consultoria americana Rainmaker Thinking após elaborar um estudo sobre a Geração Y … Continue lendo
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Com a tag Administração, Carreira, Geração Y, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Sucesso
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“Sorriso no rosto pode fazer você conquistar o que deseja na carreira”
Você já parou para pensar sobre seu comportamento no ambiente de trabalho? Considera que otimismo, bom humor, motivação, respeito, ética, comunicação corporal e o sorriso no rosto são indispensáveis para conseguir sucesso na carreira? Pois saiba que ter estas características … Continue lendo
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Com a tag Administração, Aparência, Comportamento, Gestão de Pessoas, Humor, Recursos Humanos
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“O papel da internet na vida dos jovens”
Uma notícia um tanto quanto inusitada foi divulgada por agências internacionais recentemente: a Dinamarca resolveu liberar o acesso à Internet durante provas finais do ensino médio. Os alunos podem acessar o site que quiserem, só não vale enviar e receber … Continue lendo
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Com a tag Administração, Gestão de Pessoas, Internet, Recursos Humanos, Utilização
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“Avaliação 360º”
Especialista apresenta o conceito: avaliação plena. Ajuda a detectar falhas e motiva o profissional. A ‘Avaliação 360 Graus’, também chamada de “feedback 360”, é um método de avaliação de pessoas que se baseia na ampla participação de todos os integrantes … Continue lendo
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Com a tag Administração, Avaliação 360º, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos
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“Como liderar diferentes gerações”
Bom dia pessoal, Antes de colocar o post, queria desejar a todos os leitores do blog um excelente ano de 2010. Que esse ano seja muito melhor que esse ano que passou. Desejo a todos, muita PAZ, SAÚDE e SUCE$$O!!! … Continue lendo
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